Interview
萩原 悠斗
2021年5月1日入社
事業部:BPO事業
職種: 人材管理部
前職:営業
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入社後のギャップはありますか?
入社前は体育会系の営業会社というイメージでしたが、実際は自分自身でやりたい業務を選べたり、自ら新規事業を提案することができるボトムアップ型の社風だったので良い意味でギャップを感じました。また、ベンチャー企業の最大のメリットでもある若いうちに自分の裁量を持ちながら仕事ができるので、若いうちから活躍したい方には合っている会社だと思います。
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仕事のやりがいを教えてください。
自分自身の目標から逆算し、自分でやりたい業務を決めるので、目標をやり遂げた時は、規模の大小関わらず、大きな達成感を味わうことができ、非常にやりがいを感じます!また責任者ということもあり部下の成長する姿や達成した時にもやりがいを感じます!
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今後の目標を教えてください。
もっともっと収入を上げていき自分の好きなことにたくさんチャレンジできるようになりたいです。また、1番は会社を大きくしたい気持ちが強いので社長の力に少しでもなれるよう、全力で動いて会社を大きくする事です!
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会社に合わなそうな人はどんな人ですか?
素直さがない人です。周りや環境のせいにする事は非常に簡単ですが、自分の成長の為にベクトルを自分に持ってくることは非常に難しいことです。ただ、その素直さを若いうちから持ちこの会社に入社する方は大きく成長できると思っております。